某企业为其签署劳动合同的20名员工购买了5份企福宝保险产品计划（E款），总保费为：
20×5×260=26000元

1、甲员工因自驾车发生意外导致身故，该员工的身故保险金受益人获得的身故保险金赔偿金额如下：
[10万元（世纪行赔付）+5万元（团意赔付）]×5份=75万元

2、乙员工因自驾车发生意外导致伤残，按照《人身保险伤残评定标准（行业标准）》评定为7级伤残，该员工获得的残疾保险金赔偿金额如下：
[10万元（世纪行赔付）+5万元（团意赔付）]×5份×40%=30万元

3、丙员工因意外伤害在卫生行政部门认定的二级以上医院接受治疗并住院15天，花费医疗费用18000元，丙员工获得的医疗费用补偿如下：
（18000-100）×90%=16110元 丙员工同时还可获得住院补贴：15天×100元/天=1500元

4、丁员工因病身故，该员工的身故保险金受益人获得身故保险金为20000元×5份=100000元

5、戊员工在保单生效30天后罹患重大疾病，该员工可获得的重大疾病保险金为10000元×5份=50000元

※上述理赔计算举例，仅用于说明保险责任，不代表实际理赔结果